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Diffus-unscharfer Parkhintergrund im schillernder Sommerstimmung
Der Berater Rüdiger Grebe im anthrazitfarbenen Sacco und einem iPad in der Hand. Er blickt interessiert in die Ferne, fokussiert irgendetwas von Interesse.
Die Beraterin Elke Nippold-Rothes, in Sitenansicht, dunklem Dress und cremefarbenem Blazer. Sie blickt zielgerichtet in die Ferne und scheint etwas in erklärender Pose zu beschreiben oder erläutern.

Beratung für Organisation, Führung und Zusammenarbeit in der Wohnungs und Immobilienwirtschaft

Hier das offizielle Logo der Berater-Organisation "wirkraum³" - ein weißes Quadrat mit hellgrauer Outline - mittig zentriert eine moderne Schrift in Minuskeln: "wirkrau" in Dunkelterracotta und das "m" in Aschgrau, ebenso wie das "³", welches im Zusammenspiel mit dem "m" (vom Gesamtwort "wirkraum" ein m³ (Kubikmeter = Volumenangabe eines Raumes) ergibt, farblich separiert.

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Seminar:
10.03. - 11.03.2027
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Konzept
Ein Kompass in direkter Aufsicht, der diagonal ausgerichtet von modern wirkenden grafischen Zierelementen umgeben ist.

Organisation wirksam entwickeln.

Das wirkraum³-Netzwerk begleitet Unternehmen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft bei Zukunftsfragen, Führungsentwicklung und Veränderungsprozessen. Rüdiger Grebe und Elke Nippold-Rothes bringen dabei als jeweils selbstständige Berater:innen systemische Perspektive, langjährige Branchenkenntnis und einen klaren Blick für den jeweiligen Kontext ein.

Schattenlinie, um das Titelbild etwas vom nachfolgenden Textline abzusetzen
aktiveGestaltung

Für Unternehmen,
die ihre Zukunft aktiv
gestalten wollen

Führung, Zusammenarbeit, Strukturen und Kultur wirken immer zusammen. Deshalb wird Veränderung im wirkraum³-Netzwerk stets im Zusammenhang des gesamten Systems betrachtet.“

Eine Nahaufnahme von Powerpoint-Karten, die ausgedruckt von Händen gehalten und erklärend gestikuliert wird. Man sieht Grafiken mit Pfeilen, die eine Entwicklungsdynamik eines bestimmten Prozessen verdeutlichen soll.

Leistungen, die Organisationen in Bewegung bringen

Unsere Leistungen richten sich an Unternehmen der
Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, die Organisation, Führung
und Zusammenarbeit bewusst weiterentwickeln wollen:

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​

  • Zukunftswerkstätten

  • Kultur, Werte, Leitbilder

  • Nachfolgeplanung

  • Aufbau Unternehmens-
    akademie

  • Moderation von
    Klausurtagungen und Strategieprozessen

​

  • Führung & Coaching

  • Teamentwicklung

  • Kommunikation

  • Konflikte & Mediation

​

  • Umsetzungsstärke

  • Change- / Veränderungs-begleitung

Orientierung und
gemeinsame Ausrichtung

Führung und
Zusammenarbeit

Veränderung
wirksam gestalten

Das wirkraum³-Netzwerk ist aus der gemeinsamen Überzeugung entstanden, dass gute Entwicklung weder zufällig noch durch Standardrezepte entsteht. Rüdiger Grebe und Elke Nippold-Rothes bringen als jeweils eigenständige Berater:innen Branchenkenntnis, Weiterbildung, Personal- und Organisationsentwicklung zusammen.

wirkraum³ –
Eine Kooperation aus erfahrenen
Beraterpersönlichkeiten

Rüdiger Grebe in freundlicher Frintalansicht, lächelnd und gewinnend blickt er einem entgegen

Rüdiger Grebe

Selbstständiger Berater für Organisationsentwicklung,

Führung und lernende

Organisationen – Teil des Netzwerkes "wirkraum³"

​

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Elke Nippold-Rothes

Selbstständige Beraterin für Organisationsentwicklung,

Führung und Coaching –

Teil des Netzwerkes
"wirkraum³"

​

Mehr erfahren

Kooperationspartner
Eine horizontal ausgerichtete ovale> Grafik, welches in dezenten Pastellfarben in fünf farblich unterschiedlichen Segmenten aufteilt. Es dient zur grafischen Unterstützung des darübergelegten Textes. In der Mitte der Segmente ein ebenfalls ovales Bild (passend zur ovalen Grafik) von jungen und lächelnden,motivierten Führungskräften in Anzügen, die ein Selfie zu machen scheinen. Sie wirken freudig und tatendurstig und machen positive Gesten wie Daumen-hoch oder Ähnliches.

Entwicklung im Kontext denken:

Organisation als soziale
Systeme verstehen

Strukturen, Kultur, Rollen,
Erwartungen und Führung
wirken zusammen

Eigene Gestaltungskräfte
stärken

Nachhaltige Lösungen
entstehen aus der
Organisation selbst

Partnerschaftlich arbeiten
Orientierung schaffen,
Prozesse modernisieren,
Lösungen gemeinsam
entwickeln

Strategische
Klarheit mit Umsetzung verbinden

Nicht nur gute Analysen,
sondern tragfähige
Schritte im Alltag 

Partizipation
wirksam nutzen

Beteiligung ist Voraussetzung
für Identifikation und Umsetzungskraft

Kontext
Die Experten Elke Nippold-Rothes und Rüdiger Grebe sitzen gemeinsam auf einer Bank in einer gepflegten und sommerlich hellen Parkumgebung. Sie tauschen sich in sympathischer Stimmung über Unterlagen aus, die sie bearbeiten.

Sie möchten eine Zukunftswerkstatt konzipieren,
eine Führungsfrage klären oder Veränderungen
in Ihrer Organisation wirksam begleiten lassen?

Lassen Sie uns
ins Gespräch kommen

Fragen lassen sich eben manchmal nicht durch Standardantworten lösen.
Aber oft beginnt eine gute Entwicklung schon mit einem guten Gespräch.

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Ein Thumb des wirkraum³-Logos, im Footer der Website platziert, als finales CD-orientierter Watermark der Präsentation

wirkraum³ ist eine gemeinsam genutzte Marke, unter der selbstständige Berater:innen für Organisationsentwicklung zusammenarbeiten. Vertragspartner ist stets die im Angebot bzw. im Vertrag benannte Einzelperson, nicht die Marke wirkraum³ als solche.

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